• Aprenda a poner Límites. • Incremente su auto-estima. • Exprese lo que cree, piensa y siente de manera directa y en un   momento oportuno, defendiendo sus propios puntos de vista sin negar al de los otros.

LAS NUEVAS COMPETENCIAS PARA LA COMUNICACIÓN DIRECTA

Una Competencia que reclaman urgentemente las Organizaciones: El Nuevo Líder de las Organizaciones aprehendientes debe actuar asertivamente en situaciones de alta presión y Stress, cuando se encuentra ansioso por defender sus intereses o los de la empresa a la que representa. Estas situaciones implican decir SI o NO con convicción, aceptar y recibir críticas, iniciar conversaciones difíciles, resistir interrupciones, recibir cumplidos, demandar un trato justo como consumidor y manejar otras situaciones específicas de la vida privada, social y Laboral.

La Asertividad: Tiene Relación Directa con las Competencias Comunicacionales que son las que permiten Coordinar Acciones, Proyectos, y Objetivos con Otras Personas.
Una persona Asertiva; Es aquella que elige por si misma, protege sus propios Derechos y respeta los derechos de los otros. Consigue sus objetivos sin herir a los demás, se siente bien con ella misma y tiene auto-confianza.
Quien actúa Asertivamente crea una Relación GANAR – GANAR, base sólida para cualquier acuerdo duradero.

Este seminario está dirigido:

• A quienes  deseen mejorar sus relaciones interpersonales (con sus jefes, compañeros, familiares, parejas)
• A quienes quieran desarrollar calidad de comunicación para hacer con otros; liderar, vender, negociar, seducir, motivar.
• Para quienes tienen la conducción de grupos humanos, (jefaturas, Gerencias, liderazgo de equipos de trabajo) para ser exitosos en ganar la aceptación de las personas con quien desea trabajar
• Para quienes realizan actividades de negociación, desarrollar cada uno de sus procesos en forma exitosa para satisfacción de ambas partes.
• Para quienes realizan actividades de ventas, aprenderán a sintonizar con sus clientes.

Y en especial:

 para HACER QUE LAS COSAS SUCEDAN !!!

TEMARIO
• Definiendo La Relaciones Interpersonales
• Los Tres Procesos Fundamentales de las Relaciones Interpersonales.
• Causas y Consecuencias de Los Conflictos en Las Organizaciones.
• Tipo de Relaciones Interpersonales en el ambiente Laboral.
• El pape que juega la Confianza para crear relaciones sólidas.
• Estrategias y Manejo para mejorar las Relaciones Interpersonales.
• La Comunicación asertiva. Competencias Comunicacionales
• Coordinación de acciones, Proyectos y Objetivos con otros.
• Principios Básicos de la Asertividad.
• Comportamientos Asertivos, No asertivos y Agresivos.

AGENDA Del Seminario 

En SALTA:

Viernes 22 y Sábado 23 de Octubre

Horarios:Viernes de 19;30 a 22:30 hrs. Sábado de 10:00 am. a 18:00 P.M

Consulte por Valores y promociones del programa completo:

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